Negara-Negara Tempat Wanita Paling Mungkin Bekerja Di Industri

Pria dan wanita sama-sama bekerja di sektor ekonomi, tetapi disparitas tenaga kerja masih sangat tinggi di antara mereka. Budaya dan tradisi telah berkontribusi terhadap ketidaksetaraan gender dalam pekerjaan dan bidang ekonomi lainnya. Perempuan sebagian besar mengurus keluarga dan sebagian besar merupakan sumber tenaga kerja pertanian yang tidak dibayar. Sangat sedikit wanita yang bekerja di industri dibandingkan dengan pria. Rata-rata 13% wanita yang bekerja beroperasi di industri dibandingkan dengan 24% pria yang bekerja di industri. Namun, ada negara-negara di mana lebih banyak perempuan lebih mungkin bekerja di industri. Beberapa negara ini termasuk;

Makedonia

Industri tekstil Makedonia membuka lapangan kerja bagi sebagian besar orang. Sebagian besar perempuan yang bekerja yang bekerja di industri ini bekerja di industri tekstil. Awalnya, industri tekstil dicirikan oleh diskriminasi, ketidaksetaraan, dan perlakuan buruk terhadap perempuan tetapi kondisinya telah membaik secara signifikan, dan situasinya lebih menguntungkan bagi perempuan. Kondisi kerja yang membaik di industri tekstil telah menarik lebih banyak pekerja perempuan. Saat ini, 26% perempuan pekerja dipekerjakan di industri, namun ketimpangan masih tinggi di sektor industri.

Mauritius

Liberalisasi perdagangan telah membawa banyak perubahan di pasar tenaga kerja Mauritius. Kebijakan perdagangan di Mauritius bertujuan untuk menjembatani kesenjangan besar antara pria dan wanita yang dipekerjakan hari ini. Pekerja perempuan di industri telah meningkat secara signifikan. Saat ini, 26% perempuan yang bekerja di Mauritius bekerja di industri. Industri yang berorientasi ekspor, khususnya, mempekerjakan lebih banyak perempuan karena perempuan kurang berserikat dibandingkan laki-laki. Penetapan zona pemrosesan ekspor telah menyebabkan dipekerjakannya perempuan. Persepsi negatif tentang wanita yang bekerja di industri telah berkurang secara signifikan dan dengan demikian lebih banyak wanita sekarang diterima untuk bekerja di industri.

Iran

Ketenagakerjaan perempuan di Iran adalah salah satu masalah yang menarik perhatian pemerintah dan organisasi internasional. Seperti negara berkembang lainnya, pengangguran perempuan masih tinggi di Iran. Namun, selama dekade terakhir, tingkat pengangguran di kalangan perempuan telah berkurang secara signifikan. Dengan lebih banyak perempuan memiliki akses ke pendidikan dan pelatihan teknis, lebih banyak perempuan dipekerjakan di sektor-sektor yang dulunya didominasi laki-laki seperti di industri. Persepsi budaya tentang peran perempuan dalam masyarakat telah berubah secara signifikan dengan lebih banyak perempuan diizinkan untuk bekerja sama dengan laki-laki dan di daerah yang diperuntukkan bagi laki-laki. 24% dari semua wanita yang bekerja di Iran bekerja di industri di seluruh negara. Kondisi kerja yang lebih baik dan upah yang lebih baik di industri adalah beberapa faktor pendorong wanita yang bekerja di industri.

Kesimpulan

Negara-negara seperti Sri Lanka, Republik Ceko, Bulgaria, Rumania, Slovakia, Hongaria, dan Slovenia juga merupakan beberapa negara di mana lebih dari 18% perempuan yang bekerja bekerja di industri ini. Persepsi budaya yang berubah dari perempuan yang bekerja di industri, kondisi kerja yang lebih baik, dan akses ke pelatihan teknis adalah beberapa faktor yang menyebabkan sebagian besar perempuan mencari pekerjaan di industri. Semakin banyak perempuan yang bekerja di industri telah memberikan kontribusi positif terhadap memerangi kesenjangan gender dalam pekerjaan dan perlakuan terhadap pekerja.

Negara-Negara Tempat Wanita Paling Mungkin Bekerja Di Industri

PangkatNegara% Wanita yang Bekerja di Industri
1Makedonia26%
2Mauritius26%
3Iran24%
4Srilanka24%
5Republik Ceko24%
6Bulgaria23%
7Rumania22%
8Slovakia20%
9Hongaria19%
10Slovenia18%