Di Mana Apakah Wanita Paling Tidak Mungkin Memegang Peran Senior?

Negara-Negara Tempat Perempuan Bekerja Paling Tidak Mungkin Menjadi Bos

Wanita di seluruh dunia selalu terpinggirkan, mulai dari upah yang mereka terima hingga posisi yang mereka pegang di tempat kerja. Meskipun beberapa organisasi termasuk Organisasi Perburuhan Internasional telah mengadvokasi kesetaraan di tempat kerja, itu belum tercapai. Di bawah ini adalah beberapa negara dengan jumlah wanita yang bekerja paling sedikit di posisi eksekutif.

Moldova

Menurut survei tahun 2015 oleh Bank Dunia, hanya 0, 5% perempuan yang bekerja di Moldova adalah pengusaha. Angka yang sangat kecil ini disebabkan oleh berbagai faktor termasuk kurangnya akses ke dana, diskriminasi di pasar tenaga kerja, dan kurangnya dukungan pemerintah. Rendahnya jumlah pengusaha perempuan telah menyebabkan pertumbuhan ekonomi yang lambat dan kesenjangan upah gender yang melebar.

Rumania

Rumania menempati urutan kedua dengan hanya 0, 7% dari tenaga kerja perempuannya menjadi majikan, turun signifikan dari 3, 6% yang terdaftar pada tahun 1991. Salah satu faktor penyumbang yang disebutkan dalam laporan bank dunia adalah undang-undang hukuman yang mencegah perempuan memulai usaha di sektor tertentu. Persentase yang rendah juga menyebabkan perlambatan pertumbuhan ekonomi di negara ini.

Norway

Laporan ini mengungkapkan bahwa pada tahun 2014, 0, 8% perempuan dalam angkatan kerja adalah majikan, dan pada tahun 2016, angka tersebut telah meningkat 0, 1% menjadi 0, 9%. Menurut PWC, pekerjaan perempuan di Norwegia lebih tinggi daripada di negara-negara Eropa lainnya. Organisasi telah menerapkan undang-undang yang mengharuskan mereka untuk memiliki 40% anggota dewan mereka sebagai perempuan, namun lebih banyak perempuan lebih memilih menjadi karyawan daripada majikan.

Ukraina

Ukraina mendaftarkan 0, 8% dari tenaga kerja perempuannya sebagai majikan. Menurut ILO, perempuan masih terpinggirkan di Ukraina, sebuah faktor yang tidak hanya membuat mereka enggan mencari posisi yang lebih tinggi, tetapi juga dari menjalankan bisnis mereka sendiri. Marginalisasi ini telah menyebabkan kesenjangan upah gender yang lebih luas dan telah membuat banyak perempuan enggan untuk terjun ke bisnis.

Siprus

Hanya satu persen wanita dalam angkatan kerja yang merupakan majikan di Siprus yang merupakan yang terendah dalam 15 tahun. Segregasi pekerjaan masih dipraktikkan di negara ini dan perempuan belum dianggap setara dengan laki-laki sehingga membatasi keterlibatan mereka dalam usaha bisnis. Meskipun rasio pekerjaan perempuan di pasar tenaga kerja mencapai 49, 2%, lebih banyak perempuan adalah karyawan.

Iran

Pengusaha perempuan di Republik Islam Iran mewakili 1, 1% perempuan di angkatan kerja. Jumlah yang rendah bukanlah berita yang mengejutkan mengingat bahwa perempuan hanya menyumbang 11, 62% dari tenaga kerja di negara ini. Praktik-praktik budaya yang mengakibatkan diskriminasi perempuan di hampir semua aspek merupakan penyebab rendahnya persentase.

Luksemburg

Pengusaha perempuan mewakili 1, 2% perempuan dalam angkatan kerja di Luksemburg. Menurut Sekretaris Negara untuk Ekonomi, Keamanan dan Pertahanan Internal, dan Francine Closener, tingkat pengusaha wanita di negara ini telah meningkat dari 5% menjadi 9% dalam periode tiga tahun. Jumlah ini diperkirakan akan meningkat mengingat tingkat perempuan dalam angkatan kerja telah meningkat dari 31, 8% pada tahun 1978 menjadi 50, 6% pada tahun 2015.

Turki

Sama seperti Luksemburg, 1, 2% perempuan adalah pengusaha dalam angkatan kerja perempuan di negara itu, sedikit meningkat dari 0, 8% yang terdaftar di negara itu pada tahun 1998. Sedikit peningkatan ini sebagian disebabkan oleh penurunan tingkat perempuan dalam angkatan kerja dari 35, 6. % pada tahun 1990 menjadi 27, 5% pada tahun 2015. Persentase rendah dari pengusaha perempuan telah menyebabkan diskriminasi kesenjangan upah gender dan pertumbuhan ekonomi yang lambat.

Negara-Negara Tempat Wanita Bekerja Paling Sedikit Kemungkinan Menjadi Bos

PangkatNegara% Wanita yang Bekerja Mempekerjakan Orang Lain
1Moldova0, 5%
2Rumania0, 7%
3Norway0, 8%
4Ukraina0, 8%
5Siprus1, 0%
6Iran1, 1%
7Luksemburg1, 2%
8Turki1, 2%
9Aljazair1, 3%
10Lithuania1, 3%